Фриланс становится трендом среди работодателей

Фото: spbvedomosti.ru

Иллюстрация pixabay.com

Количество вакансий для специалистов, готовых взяться за временную или проектную работу, весной этого года выросло в России сразу на 42%. А сама тенденция найма «свободных художников» сохраняется в течение двух последних лет и только усиливается: работодатели почувствовали вкус к удаленной занятости специалистов, которая становится реальной альтернативой привычному офисному труду.

« Сегодня Россия занимает 45-е место среди других стран мира по количеству специалистов, работающих в таком режиме занятости , - говорит Роман Ефимов, директор департамента новых проектов HeadHunter. - Но если в США к 2020 году почти половина населения будет работать на себя, то у нас доля фрилансеров не превысит и 30%». Как Ефимов, так и другие эксперты видят рост интереса к свободной занятости не только среди тех, для кого фриланс уже стал стилем жизни (разработчики программных продуктов, дизайнеры, фотографы и т. д.), но и у представителей других профессий. В частности, в последнее время выросла потребность удаленной работы для рекрутеров.

Сейчас больше всего предложений о работе открыто для фрилансеров в сфере информационных технологий (16% от общего числа вакансий), административного персонала (17%), а также для специалистов сферы строительства и недвижимости, транспорта и логистики (по 11%), маркетинга, рекламы и PR (10%). Если говорить о требованиях к опыту работы соискателей, то 39% вакансий предполагают наличие трудового стажа от 1 до 3 лет, а около 31% работодателей готовы принять на временную работу и неопытных сотрудников. По оценкам экспертов, сегодня в Петербурге самыми востребованными в сфере фриланса стали вакансии для логистов и студентов без опыта работы. При этом средний ежемесячный доход фрилансеров составляет около 48 тыс. рублей, что на 1,4% больше, чем в 2017-м.

Даже скептики согласны: общемировые тенденции изменения организации труда неуклонно ведут к преобладанию формата удаленной (или гибкой) занятости. По данным проведенного в мае 2018 года исследования International Workspace Group, 71% менеджеров во всем мире уже пользуются возможностями формата удаленной работы, а свыше половины трудятся таким образом половину недели. Причем как работодатели, так и сами сотрудники компаний уверены, что возможность работать удаленно положительно влияет на все стороны бизнеса: свободная занятость ведет к росту прибыли, увеличивает продуктивность труда и способствует повышению уровня взаимопонимания с клиентами.

Кроме того, сторонники гибкой занятости подчеркивают: трудиться таким образом можно в любой точке мира, где есть высокоскоростной доступ в Интернет. «А значит, нанять квалифицированного специалиста можно там, где платить ему надо меньше, - делают вывод работодатели. - К примеру, вместо дорого программиста в США или Европе есть возможность нанять аналогичного по уровню квалификации, но более дешевого в России, Индии или Китае». В свою очередь удаленные работники считают такую занятость очень удобной, поскольку работать они могут тогда, когда считают нужным.

И хотя в России такая форма занятости только начинает внедряться (как известно, у нас пока нет даже четкого понимания, каким образом оформлять удаленного и зачастую находящегося вне штата сотрудника), мировой прогресс не обошел и нашу страну.

Так, по данным исследования компании Regus, 43% работников в России хотели бы трудиться удаленно в режиме свободного графика. «К 2030 году большинство квалифицированных менеджеров перейдут в режим удаленной работы, а отбывание работником в офисе фиксированных часов, зачастую бессмысленное как для компании, так и для самого человека, уйдет в прошлое и будет восприниматься как анахронизм», - считает управляющий директор Regus в России Ирина Баева.

По мнению экспертов, модель удаленного ведения бизнеса для ряда отраслей экономики сейчас все чаще становится обычным делом. Количество работодателей, которые уже не хотят иметь дело с постоянным офисом и большим штатом сотрудников, увеличивается: все чаще предприниматели предпочитают выбирать гибкие варианты организации бизнеса, при которых и офис, и персонал появляются под решение конкретной задачи или выполнение проекта.

Вместе с тем вопрос о наличии социальных гарантий для этой группы специалистов все еще висит в воздухе: нужны изменения в Трудовой кодекс РФ, а также ряд подзаконных актов, которые сделают удаленную работу не каким-то экзотическим вариантом занятости, а трудом, полностью вписывающимся в формат официальных отношений сотрудника и компании. 

Материал был опубликован в газете под № 122 (6231) от 10.07.2018 под заголовком   «Работодателей потянуло во фриланс».

  • Владимир Яковлев
  •  
    По теме
     
    20 сентября 2018 года состоялось торжественное открытие современного учреждения дополнительного образования для детей и подростков «Академия цифровых технологий» .
    20.09.2018
    В адрес директора школы, в которой учительница музыки назвала детей во время урока тупыми и бедными, внесено представление - ГАZЕТА.СПб Прокуратура провела проверку по факту инцидента и выяснила, что педагог " допустила высказывания,нарушающие права обучающихся на гуманистическое обращение и нормы профессиональной этики".
    20.09.2018 ГАZЕТА.СПб
    Сын бизнесмена, разочаровавшись в женщинах, забил до смерти содержанку. «Комсомолка» нашла других жертв изверга, которым удалось спастись [видео] Анна СВЕТЛАКОВА «Комсомолка» уже рассказывала про мажора из Петербурга,
    20.09.2018 Комсомольская правда
    Автор: Sledcom.ru Суд продлил арест в отношении обвиняемых в деле о массовой педофилии в детском доме «Центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Центр содействия семейному воспитанию №8».
    20.09.2018 Spbdnevnik.ru
    44-й  Российский Антикварный Салон - Журнал искусство С 20 по 28 октября в Центральном Доме художника на Крымском Валу в 44-й раз будет проходить Российский Антикварный Салон, в котором примут участие более 200 российских и зарубежных галерей.
    21.09.2018 Журнал искусство
    Юлия Долгова Корреспондент Metro посмотрела новый спектакль "Квартета И" Корреспондент Metro посетила первый в России голографический спектакль "Старые разговоры по-новому" с участием актёров "Квартета И".
    20.09.2018 Metro Петербург
    После решения, принятого на Сейшелах, была завершена "война" с ВАДА, которая продолжалась с ноября 2015 года Андрей ВДОВИН @av_esq Можно перевести дух на пару мгновений - российское антидопинговое агентство (РУСАДА) в
    20.09.2018 Комсомольская правда