Расширяется практика использования наукометрический показателей в оценке научной деятельности организаций РФ. В российском индексе научного цитирования (РИНЦ) на платформе https://elibrary.ru, являющимся национальной базой хранения научных публикаций и расчета наукометрических показателей, в настоящее время представлено более 2 тыс. организаций Российской Федерации. Они разделены на референтные группы сравнения по типу, подчиненности и региону РФ, позволяющие оценивать эффективность среди схожих организаций.
Для Военно-медицинской академии (ВМедА) имени С.М. Кирова наиболее актуально сравнение среди вузов Российской Федерации (751), вузов Минобороны России (21) и медицинских вузов (58).
Наукометрическая работа в академии была организована отделом организации научной работы и подготовки научно-педагогических кадров на базе отдела медико-информационных технологий научно-исследовательского центра и фундаментальной библиотеки ВМедА. Основными целями являлись повышение престижа академии, сохранение сети диссертационных советов и формирование наукометрических показателей сотрудников, научных изданий и организации в целом.
По критериям наукометрического сравнения деятельности организаций, рассчитываемых за все время, Военно-медицинская академия достигла следующих значений:
1. h-индекс (индекс Хирша) — 166, что составляет 3 место среди всех вузов Российской Федерации и 1 место среди вузов Минобороны России (2 место — Военный университет МО РФ — 31, 3 место — Военно-космическая академия имени А.Ф. Можайского — 26);
2. g-индекс (индекс цитируемости) — 244. 6 место среди всех вузов Российской Федерации и 1 место среди вузов Минобороны России (2 место — Военный университет МО РФ — 41, 3 место — Военно-космическая академия имени А.Ф. Можайского = 35);
3. i-индекс (индекс качества научно-педагогических кадров) — 18, что является 49-57 местом среди всех вузов Российской Федерации и 1 местом среди вузов Минобороны России (2 место — Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А.В. Хрулева — 8, 3 место — Военный университет МО РФ — 8)
По основным критериям наукометрического сравнения деятельности организаций, рассчитываемых за последние пять лет, ВМедА достигла следующих показателей:
- общее число публикаций — 7908;
- число публикаций в Web of Science или Scopus — 1589;
- число цитирований в РИНЦ — 9878.
Данные показатели также являются абсолютно лучшими среди вузов Министерства обороны Российской Федерации.
Достижение высоких наукометрических показателей неразрывно связано с повышением качества публикуемых научных статей и повышением уровня издаваемых на базе академии научных изданий. Критериями наукометрического «веса» журналов в РИНЦ является группа показателей, срази которых основными можно считать так называемый импакт-фактор, рассчитываемый как соотношений числа ссылок на все статьи журнала по отношению к количеству статей за определенный период и комплексный показатель Science index журнала.
Так, в рейтинге журналов по показателю Science index в области военных наук за 2017 лидируют:
1 место — «Вестник академии военных наук» — 0,426;
2 место — «Вооружение и экономика» — 0,397;
3 место — «Пути к миру и безопасности» — 0,361.
Для журнала, издаваемого на базе академии — «Вестника Российской Военно-медицинской академии», данный показатель составляет 0,406.
В 2016 было возобновлено издание второго академического издания — «Известия Российской Военно-медицинской академии». Ввиду малого числа выпусков расчет наукометрических показателей журнала в РИНЦ еще не производится, но соотношение числа статей (63) и ссылок на них в других научных изданиях (35) позволяет судить о его высокой востребованности в научном мире.
Следует отметить все возрастающую актуальность использования наукометрических показателей в оценке деятельности военных вузов, военных ученых и научных изданий, а также формирования наукометрической работы военных организаций как отдельного направления деятельности. Достижение высоких наукометрических показателей может служить инструментом сравнения эффективности научной деятельности организаций и влиять на уровень оплаты труда гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации.