Прокуратура Кировского района проверила соблюдение требований закона филиалом ФГУП «Почта России» при трудоустройстве бывшего сотрудника МИФНС по Санкт-Петербургу.
Установлено, что в 2017 году ФГУП заключен трудовой договор с бывшим сотрудником Инспекции.
Согласно требованиям ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы в течение двух лет после его увольнения с государственной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
В нарушение этих требований ФГУП не направлено уведомление о трудоустройстве в Инспекцию.
Прокуратура района в отношении ФГУП «Почта России» и его должностного лица возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Мировым судом судебного участка №4 Санкт-Петербурга названные лица признаны виновными в совершении этого правонарушения и назначен штраф в размере 50 тыс. и 20 тыс. рублей соответственно.